دیدگاه ها، تعاریف و مفاهیم مرتبط با بهره وری
بهره وری دو بال اصلی دارد که اثر بخشی وکارآیی هستند. همچنین عوامل بسیاری در افزایش یا کاهش بهره وری موثر هستند. در این مقاله مفهوم بهره وری، سطوح، مولفه ها و عوامل موثر بر بهبود آن به تفصیل ...
بهره وری یا کارایی چیست؟ + انواع و اهداف | پارمیس
در این مقاله در مورد بهره وری و کارایی و نقش، اهداف و انواع آن به طور کامل صحبت کردیم. ... عوامل موثر در کارایی ... کارکنان نیز برای اجرای موفقیت‌آمیز برنامه‌ها و استراتژی‌ها بسیار مهم است.
راه های کاهش هزینه ها و افزایش بهره وری در کسب و کار| پاوینو
کاهش هزینه ها و افزایش بهره وری در کسب و کار بسیار مهم و حیاتی می باشد و سبب می شود کار ها با برنامه ریزی و بدون نیاز به صرف کردن وقت بیش از اندازه انجام شود و مدیران زمان کافی برای استراحت و زندگی شخصی خود را داشته باشند.
تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟
عوامل نرم افزاری موثر در بهره وری. ... از رهبرانی بصیر در اداره سازمانها در رشد و پیشرفت بهره وری بسیار مهم است ...
بهره وری سازمانی چیست + نحوه اندازه گیری
بهره وری سازمانی و ۷ راهکار افزایش آن. سارا شمسی مدیریت و رشد فردی 30 خرداد 1401. رسانه قطبنما: احتمالاً مدیران بسیاری را دیده‌اید که از بهره وری سازمان خود رضایت ندارد اما به‌جای ریشه‌یابی ...
بهره وری چیست و چه راه‌کارهایی برای افزایش آن وجود دارد؟
بهره وری چیست؟ به زبان ساده بهره وری(productivity) یعنی نسبتِ نتایج حاصل به منابع مصرف شده، در مدت زمان معین. مثلاً در یک‌ماه گذشته، چند تومان برای ایمیل مارکتینگ هزینه کرده‌اید؟
سازماندهی چیست و چگونه به مدیریت بهتر سازمان کمک می‌کند؟
این بهبود هماهنگی نیز در نهایت می‌تواند به افزایش دستاوردها و بهره‌وری بالاتر سازمان منجر شود. سازماندهی همچنین با تعیین روش‌های دقیق برای انجام کارها، کاهش تداخل کاری و اشتباهات و مدیریت ...
افزایش بهره وری در محیط کار – به زبان ساده + عوامل و روش ها
برای موفقیت در محیط کار باید بدانید بهره وری چیست و برای افزایش آن تلاش کنید. سازمانها اغلب نیروهای با بازدهی مناسب را حفظ می‌کنند تا به منافع بیشتری دست یابند و افراد با بهره‌وری کم را از چرخه سیستم به‌مرور یا به طور ...
ارزیابی استراتژی های بهبود بهره وری آب در کشاورزی
بخش اول به شناسایی، ارزیابی و اولویت بندی استراتژی های بهبود بهره وری از آب، با استفاده از روش تحلیل چند معیاری می پردازد. به این منظور، با استفاده از نظر کارشناسان، صاحب نظران و ...
انگیزش در سازمان و راه های ایجاد انگیزه در کارکنان
لذا انگیزه کارکنان برای کار بیشتر در سازمان افزایش میابد. [14] برای انتخاب روش مناسب برای ایجاد انگیزش در ...
رشد اقتصادی چیست و چه عواملی بر آن موثر است؟
فناوری می تواند بهره وری را با همان سطح کار افزایش دهد؛ بنابراین رشد و توسعه را تسریع می کند. این افزایش بدان معناست که کارخانه ها می توانند با هزینه کمتری به کار تولید بپردازند.
13 راهکار افزایش بهره وری کارکنان در سازمان یا محیط کار
زمان تقریبی مطالعه: ۱۲ دقیقه . اگر شما هم مدیر یک سازمان هستید، حتما افزایش بهره وری کارکنان در محیط کار یکی از مهمترین دغدغه‌های شماست. همه مدیران، حتی آنهایی که تازه کار هستند، دوست دارند تا کارایی و بهره‌وری تیم ...
شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهره‌وری سازمان با استفاده از مدل دیماتل
با این توضیح، عوامل مؤثر در جدول (1) عوامل موثر بر بهره‌وری نشان داده شده است، در بین افراد سازمان دو نوع پرسش نامه توزیع می‌گردد ابتدا یک پرسشنامه با 50 سوال که در بین ده نفر از خبرگان توزیع و ...
دانش بنیان‌ها نقش موثری در افزایش بهره‌وری کشور دارند
وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اینکه شرکت‌های دانش بنیان به واسطه خدمت و ارزش افزوده‌ای که ایجاد می‌کنند، در افزایش بهره‌وری بسیار موثر هستند، به تلاش این صندوق در راستای ارتقای ...
راهکارهای افزایش بهره وری نیروی انسانی
ابزارهای موثر بر بهره وری نیروی انسانی. ارزیابی و مدیریت‌عملکرد منابع انسانی به صورت مداوم و درست یکی از عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی است که سازمان ها کمتر به آن توجه می کنند. یعنی در کمتر سازمانی از ارزیابی‌های ...
بهره وری چیست؟ | گاما | نرم افزار help desk-service desk | مبتنی بر ITIL
بهره‌وری = انجام کارهای درست + انجام درست کارها. چرا به افزایش بهره وری نیاز داریم، حال با دانستن مفهوم بهره وری، پرسش مهمی که بایستی پاسخ داده شود، دلیل نیاز به افزایش بهره وری است، مهمترین ...
مفهوم و تعریف بهره وری چیست؟ چگونگی افزایش بهره وری
در این بخش بررسی می‌کنیم هر یک از عوامل درونی و بیرونی موثر بر بهره وری سازمان چیست. 1) عوامل داخلی. ابزار و تجهیزات تولید محصولات یا ارائه خدمات. میزان مهارت نیروی انسانی و تعهد آنها به سازمان.
روش مطالعه صحیح چیست ؟ – به زبان ساده + مرور انواع روش ها
در صورتی که در اوج خستگی شروع به مطالعه کنید بهره‌وری شما در پایین‌ترین سطح قرار می‌گیرد. ... آن توضیح دادیم اما در کنار آن خوب است بدانید که یکی از شیوه‌های بسیار موثر در مطالعه این است که در ...
مدیریت بهره وری چیست و چه کاربردی دارد ؟ | مکتوب-مجله علمی مکتب‌خونه
چرخه مدیریت بهره وری. چیزی که در سازمانها شرایط رقابتی ایجاد می‌کند، بهره‌وری به معنای افزایش بکارگیری و ترکیب موثر منابع و امکانات موجود در آن سازمان است.
اهمیت افزایش بهره وری در محیط کار + معرفی 11 روش کاربردی
اهمیت افزایش بهره وری در محیط کار و 11 روش کاربردی. مدیریت کسب و کار. بهره وری در زیان و یا سوددهی کسب و کارها یک جنبه بسیار مهم است. در این خصوص هم مهمترین قسمت بهره وری، بهره وری پرسنل و افزایش ...
محصولات فسفاته: کود DAP، کاربردها و فرآیند تولید و استفاده
العربية. کود DAP (دی آمونیوم فسفات) نوعی فسفات (کود فسفاته) پرکاربرد و همه کاره در کشاورزی مدرن است. به دلیل ترکیب مواد مغذی متعادل، راحتی و اثربخشی در ارتقاء رشد و بهره وری، بسیار ارزشمند است.
نگاهی جامع به تاریخ اصلاحات ارضی
در کنار بهره‌وری پایین بخش کشاورزی، روابط بین مالکین و کشاورزان، بسیار ناعادلانه و بر اساس پایههای ...
مهمترین عوامل مؤثر در افزایش یا کاهش بهره وری نیروی انسانی 2018 | نوین
عدم پشتیبانی و حمایت کارکنان. عدم حمایت و پشتیبانی، نمونه ای مهم از عوامل مؤثر در کاهش بهره وری نیروی است. در حال حاضر وظایف بسیار کمی وجود دارد که یک کارمند بتواند به طور کامل به تنهایی انجام ...
بهره وری چیست و چطور می‌توان آن را در محیط کسبوکار سنجید؟
نکاتی برای سنجش بهره وری. هر شرکتی برای سنجش بهره وری، روش‌های خاص خود را دارد. روش‌های متنوع نیز بیان‌گر این واقعیت هستند که هر شرکتی از نظر ساختار و حوزه‌ی تمرکز متفاوت است؛ بنابراین، شرکت‌ها معمولا ابزارهای سنجش ...
بهره وری چیست و چطور می‌توان آن را در محیط کسبوکار سنجید؟
بهره وری شامل سنجش کارایی یک ماشین، کارخانه یا شخص در تبدیل ورودی به خروجی مفید است. در این مطلب می‌خوانید بهره وری چیست و چگونه می‌توان آن را افزایش داد.
توانمند سازی چیست و چگونه به افزایش بهره وری کمک می‌کند؟
چگونه کسب شناخت از تیپ‌های شخصیتی به بهبود بهره وری کارکنان کمک می‌کند؟ اخیرا مصاحبه‌ای با یک مدیر ارشد از ۵۰۰ شرکت برتر جهان به انتخاب مجله فورچون (Fortune)، توجهات زیادی را به خود جلب کرده است.
بهره وری سازمانی چیست + نحوه اندازه گیری
برخی از راهکارهای عملی برای افزایش بهره وری سازمانی در شرکت‌ها عبارتند از: ۱. تنظیم اهداف استراتژیک و برنامه کاری. برخی از مدیران سازمانها، برای اداره کسبوکار خود اهداف مشخص و ...
چک لیست چیست ؟ + مراحل ساخت چک لیست موثر و کاربردی
این استراحت به ظاهر کوتاه تاثیر بسیار زیادی بر میزان بهره‌وری شما خواهد داشت. وقتی از کار خسته می‌شوید خودتان را مجبور به ادامه کار نکنید بلکه توقفی کوتاه بدهید و استراحت کنید.
بهره وری یا کارایی چیست؟ + انواع و اهداف | پارمیس
منظور از مدیریت بهره وری چیست؟ مدیریت بهره وری (Efficiency Management) به مجموعه فعالیت‌ها، روش‌ها و استراتژی‌هایی اطلاق می‌شود که به منظور بهبود و کنترل عملکرد موثر در سازمان انجام می‌شود.
بهره وری سبز در ایران | زیست آنلاین
بهره وری سبز اقتصاد سبز چیست حفاظت از محیط زیست ایران توسعه پایدار. زیست آنلاین : صنعتی شدن کشورها، افزایش مصرف گرایی و بهره برداری بیش از حد از منابع طبیعی بخصوص سوخت های فسیلی بدون توجه به ...
ارتباط موثر چیست ؟ — از صفر تا صد – فرادرس
روابط موثر قوی فرهنگ سازمانی سالمی می‌سازد و یک سازمان سالم بهره‌وری بسیار خوبی خواهد داشت. برای اینکه به این هدف دست پیدا کنید به کارمندان اعتماد کنید و سد ارتباطی میان اعضا را بشکنید.
شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهره‌وری سازمان با استفاده از مدل دیماتل
هدف از این تحقیق شناسایی عوامل موثر بر بهره وری و تعیین روابط این عوامل و چگونگی تاثیر آنها می باشد. ... این سه متغییر در بخش خصوصی وجود دارد اما در بخش دولتی این ارتباط بسیار ضعیف و سست می‌باشد.