رشد اقتصادی چیست و چه عواملی بر آن موثر است؟
فناوری می تواند بهره وری را با همان سطح کار افزایش دهد؛ بنابراین رشد و توسعه را تسریع می کند. این افزایش بدان معناست که کارخانه ها می توانند با هزینه کمتری به کار تولید بپردازند.
10 روش برتر برای افزایش بهره وری
10 روش برای افزایش بهره وری. 1. هوشمندانه کار کنید، نه سخت. یک انسان عاقل ( و بسیار مولد) یکبار گفت: میزان ساعتی که به کار اختصاص می دهید مهم نیست، بلکه میزان کاری که در آن ساعت ها انجام می دهید ...
مدیریت بهره وری چیست و چه کاربردی دارد ؟ | مکتوب-مجله علمی مکتب‌خونه
مدیریت بهره وری به مقدار کالای تولید شده یا خدمات ارائه شده در مقایسه با هر واحد از انرژی صرف شده یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت گفته میشود
بهرهوری چیست و چرا اهمیت زیادی دارد؟ • دیجی‌کالا مگ
در این مقاله به طور دقیق به بهرهوری می‌پردازیم. اینکه چه معنایی دارد، چطور بهرهوری را اندازه‌گیری کنیم و چطور میزان آن را افزایش دهیم.
ارزیابی استراتژی های بهبود بهره وری آب در کشاورزی
لذا مدیریت تقاضا، تعدیل مصرف و ایجاد تعادل بین عرضه و تقاضای آب بسیار ضروری است. با توجه به اینکه مصرف آب در بخش کشاورزی زیاد و عموما ناکارآمد است، تصور می شود که حتی بهبود اندکی در بهره وری ...
بهره وری در اقتصاد چیست ؟ — به زبان ساده – فرادرس
در ساده‌ترین تعریف، بهرهوری به صورت نسبت بین ورودی و خروجی تعریف میشود. امروزه مفهوم بهرهوری فراتر از یك معیار و شاخص اقتصادی است. بهرهوری، منبع بسیار مهم رشد و رقابت‌پذیری در کشورهای ...
بهره وری چیست و چه راه‌کارهایی برای افزایش آن وجود دارد؟
بهره وری چیست؟ به زبان ساده بهره وری(productivity) یعنی نسبتِ نتایج حاصل به منابع مصرف شده، در مدت زمان معین. مثلاً در یک‌ماه گذشته، چند تومان برای ایمیل مارکتینگ هزینه کرده‌اید؟
مدیریت منابع انسانی (HRM) : صفر تا 100 مدیریت منابع انسانی
شرح وظایف مدیر منابع انسانی. مدیر منابع انسانی مدیری با قابلیت های بالاست که مسئولیت تمامی بخش هایی از سازمان که با نیروی انسانی کار می کنند و سیاست های مربوط به مدیریت آنها بر عهده اوست. مدیر ...
13 راهکار افزایش بهره وری کارکنان در سازمان یا محیط کار
در مقابل، کارکنانی که بهره وری بالایی دارند، درآمد کل سازمان افزایش می‌کند. ۳- راهکارهای افزایش بهره وری کارکنان چیست؟. برخی از راه‌های افزایش بهره وری کارکنان عبارتند از: تعیین اهداف واقع ...
بهرهوری و سرآمدی سازمانی
این چرخه که با الهام از چرخه مدیریت دمینگ شکل گرفته دارای چهار مرحله: اندازه‌گیری بهرهوری، ارزیابی و تحلیل بهرهوری، برنامه‌ریزی بهرهوری و بهبود بهرهوری است. تمامی تلاش‌هایی که در ...
برنامه ریزی منابع انسانی (همراه با قالب‌ها و ابزارهای مورد نیاز)
در برنامه‌ریزی منابع انسانی، بسیار مهم است که توازن میان عرضه و تقاضا حفظ شود. ۴. تدوین و اجرای برنامه برای رفع شکاف‌ها. سپس نوبت به تدوین برنامه‌ی عملیاتی می‌رسد.
افزایش بهره وری در محیط کار – به زبان ساده + عوامل و روش ها
۱۱. تعیین زمان پایان کار و متعهد بودن به آن. تحقیقات نشان می‌دهند که یکی از کلیدی‌ترین روشهای افزایش بهره وری در محیط کار این است که برای فرایندهای کاری خود زمان پایان تعیین کنید و تحت هر ...
بهره وری سازمانی چیست + نحوه اندازه گیری
با افزایش بهره وری سازمانی، هزینه‌های بیهوده شرکت‌ها در مراحل تولید کاهش می‌یابد و مدیران قادرند کالا یا خدمات نهایی را با قیمت‌های پایین‌تری به بازار عرضه کنند یا با تولید سریع‌تر ...
آنچه باید از آمار برای گزارش نتایج پرسشنامه بدانیم (به زبان ساده)
این روش در تحلیل داده‌های کسب‌وکارها بسیار موثر واقع میشود چراکه نهایتا منجر به تصمیم‌گیری بهتر می‌گردد. در این تحلیل از نمودارها، الگوریتم‌ها یا ماشین لرنینگ نیز استفاده میشود.
شاخص اقتصادی چیست و چه چیزی را نشان می دهد؟ — به زبان ساده
شاخص‌های اقتصادی بسیار گسترده هستند و با اهداف خاصی طراحی و اندازه‌گیری می‌شوند. ... بنابراین کارگران جدید باید حداقل به اندازه کافی بهرهوری داشته باشند تا افزایش نیروی کار منجر به رشد ...
آموزش تنظیمات کاربردی ویندوز 10 برای افزایش حداکثری بهرهوری و سرعت
برخی از تنظیمات سفارشی سیستم‌عامل ویندوز ۱۰ برای افزایش کارایی و سرعت پیاده‌سازی دستورها بسیار کاربردی هستند که در این مطلب آنها را معرفی می‌کنیم. تبلیغات. تنظیمات پیش‌فرض سیستم‌های ...
شاخص های ارزیابی عملکرد (KPI) چیست؟ معرفی شاخص های منابع انسانی
مهم ترین شاخص های منابع انسانی. برای آغاز کار باید با مهم ترین شاخص های منابع انسانی آشنا باشید. این شاخص ها به طور کلی به چند دسته شامل شاخص های کاهش هزینه، شاخص های رضایت کارکنان، شاخص تخصص پرسنل، شاخص های زمانی ...
شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهرهوری سازمان با استفاده از مدل دیماتل
تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از مدل دیماتل، ارتباط بین معیارهای علت و معلول را می توان به یک ساختار هوشمند برای سیستم تبدیل کرد، هدف مدل رتبه بندی و شناسایی شاخص های تأثیر گذار بر بهرهوری ...
تعریف کارایی، تعریف اثربخشی و تفاوت کارایی و اثربخشی | متمم
در تعریف بهره وری (Productivity) می‌گویند که بهره وری، حاصل‌جمع کارایی و اثربخشی است. اما باید به خاطر داشته باشیم که این دو پارامتر از یک جنس نیستند و نمی‌توان آنها را با هم جمع کرد.
بهره وری چیست و چطور می‌توان آن را در محیط کسب‌و‌کار سنجید؟
بهره وری شامل سنجش کارایی یک ماشین، کارخانه یا شخص در تبدیل ورودی به خروجی مفید است. در این مطلب می‌خوانید بهره وری چیست و چگونه می‌توان آن را افزایش داد.
بهره وری ؛ منبع ناب و پایان ناپذیر برای رشد اقتصادی
بهره وری به عنوان منبعی برای رشد اقتصادی پایدار و درک مشترک همه جوامع پیشرفته و خواهان توسعه محسوب میشود. به گزارش خبرگزاری صدا و سیما ؛"بهرهوری" به معنی استفاده مؤثر و کارآمد از ورودی‌ها ...
منحنی امکانات تولید چیست و چه چیزی را نشان می دهد؟ — به زبان ساده و با
یعنی با وقوع رشد اقتصادی، منحنی امکانات تولید از مبدا مختصات، فاصله می‌گیرد. این انتقال به سمت خارج در اثر افزایش کیفیت، کمیت یا بهرهوری در بکارگیری عوامل کلیدی تولید، رخ می‌دهد.
شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهرهوری سازمان با استفاده از مدل دیماتل
ابزار و روش. هدف این مقاله شناسایی تاثیر‌گذارترین عوامل مؤثر بر بهرهوری و رتبه‌بندی عوامل شناسایی شده با استفاده از روش دیماتل [10] می باشد و روش تحقیق از حیث هدف کاربردی است زیرا نتیجه انجام ...
بهره وری چیست و چه راه‌کارهایی برای افزایش آن وجود دارد؟
بهره وری چیست و چگونه می‌توان آن را افزایش داد یکی از سوالاتی است که برای بسیاری از افراد ایجاد میشود و در این مقاله به آن می‌پردازیم. ... کتاب «۷ عادت مردمان موثر» را بخوانید و ایده‌های آن ...
بهرهوری چیست و چرا اهمیت زیادی دارد؟ • دیجی‌کالا مگ
بهرهوری چطور اندازه‌گیری میشود؟ اندازه‌گیری بهرهوری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبه‌رو نیستیم. ولی در ساده‌ترین روش، بهرهوری یعنی تقسیم خروجی بر ورودی.
20 تا از موثرترین روشهای افزایش تمرکز (تحقیقات 2022)
1- زمانی که شما با تمرکز کامل کاری را انجام میدهید، تمام فکر و ذکرتان مشغول به آن است. در نتیجه محصول نهایی آن کار برای شما تا حد بسیاری دلپذیر تر خواهد بود. بنابراین بهره وری شما افزایش می ...
بررسی اثرات تکانههای اقتصادی بر رشد بهرهوری انرژی (مطالعه موردی
۵-۶- تصریح الگو به روش خودبازگشت برداری پانل. در این مطالعه به بررسی اثرهای ناشی از تکانههای، شاخص قیمتی انرژی، سرمایهگذاری خالص و سهم ارزش افزوده بر نرخ رشدبهرهوری انرژی در کشورهای عضو ...
ارزیابی و تحلیل شاخص های بهره وری در صنایع تولیدی با استفاده از تکنیک
اگرچه امروزه مفهوم بهره وری فراتر از یک معیار کمی مطرح شده است، اما از اهمیت اندازه گیری کمی بهره وری کاسته نشده و بعنوان مهمترین شاخص در ارزیابی عملکرد، دارای کاربرد وسیعی است. تکنیک پرامیتی ...
مدیریت تولید چیست و اهداف مدیریت تولید چه هستند؟ — راهنمای کاربردی
بهرهوری بالا، زمینه توسعه کسب و کار را فراهم می‌کند. مدیریت مناسب تولید در گذر زمان، کیفیت کلی محصول را بهبود می‌بخشد. با این وجود، قیمت تمام شده کاهش می‌یابد.
Magiran | نشریه اقتصاد مالی، پیاپی 27 (تابستان 1393)
ساختار سرمایه و کیفیت سود دو مبحث بسیار مهم در مباحث مالی و حسابداری می باشد. ... در این مطالعه، عوامل موثر بر بهره وری کل عوامل با تاکید بر شاخص های سرمایه انسانی، و فن آوری در صنایع تولید مواد ...
دیدگاه ها، تعاریف و مفاهیم مرتبط با بهره وری
بهره وری دو بال اصلی دارد که اثر بخشی وکارآیی هستند. همچنین عوامل بسیاری در افزایش یا کاهش بهره وری موثر هستند. در این مقاله مفهوم بهره وری، سطوح، مولفه ها و عوامل موثر بر بهبود آن به تفصیل ...
تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟
بهره وری چیست بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می ...